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La CNIL rappelle à l’ordre les employeurs: attention aux dispositifs de surveillance informatique

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La CNIL, par un avis accessible ici fait état de pratiques de surveillance des consultations et saisies informatiques des salariés par leurs employeurs, via des outils dénommés « keylogger » et les dénonce, par rappel à la règlementation applicable (5 ans d’emprisonnement et de 300 000 € d’amende).

 

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Fatoumata Brouard

Avocat de droit des affaires depuis 1996, Fatoumata Brouard est co-fondatrice du Cabinet BROUARD & RASSENEUR, devenu BRJ Avocats Associés.